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title: "Drogas en el trabajo: cómo prepararte ante una exposición inesperada"
description: El caso de gomitas con THC en el aeropuerto plantea desafíos de seguridad laboral. Conoce cómo fortalecer la prevención y los controles con OCCU.
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Salud ocupacional

# Drogas en el trabajo: cómo prepararte ante una exposición inesperada

El caso de gomitas con THC en el aeropuerto plantea desafíos de seguridad laboral. Conoce cómo fortalecer la prevención y los controles con OCCU.

[Occu](https://www.occu.cl/occu-blog/author/occu)

 nov 11, 2026

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**Para prevenir riesgos asociados a drogas en el trabajo, las empresas necesitan combinar educación, protocolos de respuesta, controles técnicamente respaldados y evaluación médica.** El objetivo es cuidar a las personas y tomar decisiones oportunas, especialmente cuando existen tareas que requieren atención, coordinación o manejo de equipos.

El caso de trabajadores intoxicados tras consumir gomitas con THC en el Aeropuerto de Santiago puso este desafío sobre la mesa. Para quienes lideran prevención de riesgos, personas y operaciones, deja una pregunta concreta: ¿tu equipo sabe cómo actuar ante una situación similar?

## **¿Qué ocurrió en el Aeropuerto de Santiago?**

El episodio ocurrió el 3 de noviembre de 2026. Según la información publicada posterior de la formalización, seis compañeros del trabajador imputado resultaron afectados y uno requirió hospitalización en estado grave. El caso avanzó judicialmente, mientras quedaron pendientes pericias para precisar la composición de las golosinas. Existen versiones contrapuestas sobre su origen.

Más allá de las responsabilidades que determine la investigación, el episodio invita a revisar cómo se identifican y gestionan las posibles exposiciones a sustancias durante la jornada. La prevención también debe considerar situaciones inesperadas, sin asumir automáticamente consumo voluntario.

## **¿Por qué los comestibles con THC representan un desafío?**

Los productos comestibles con cannabis pueden parecer golosinas convencionales. Además, sus efectos pueden tardar en aparecer y resultar impredecibles, lo que dificulta reconocer oportunamente una exposición. Los CDC advierten que estas características aumentan el riesgo de intoxicación.

Para una operación, esto plantea una necesidad práctica: contar con jefaturas capaces de detectar cambios y activar ayuda, sin improvisar diagnósticos. Una conducta inusual requiere atención y evaluación; atribuirla inmediatamente a drogas puede retrasar la identificación de otras causas.

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## **¿Cómo actuar ante una posible intoxicación laboral?**

La prioridad es proteger a la persona y activar la atención correspondiente. Si existen síntomas graves, se debe solicitar asistencia de urgencia de inmediato. Un test no debe retrasar esa atención.

Como preparación operativa, conviene establecer cuatro pasos:

1. **Interrumpir la tarea de riesgo:** definir cómo retirar de forma segura a la persona de actividades que puedan comprometer su integridad o la de terceros.
2. **Activar asistencia:** identificar responsables, canales de comunicación y mecanismos de derivación médica.
3. **Registrar antecedentes objetivos:** documentar horarios, síntomas observados y acciones realizadas, evitando juicios sobre el trabajador.
4. **Resguardar la información:** limitar su circulación a quienes deban intervenir y mantener un trato respetuoso.

El protocolo debe ser conocido antes del incidente. Tenerlo disponible permite que supervisores y equipos respondan con criterios compartidos.

## **¿Qué aportan los test de drogas en empresas?**

Los controles aportan información dentro de un proceso de salud ocupacional. Su utilidad depende de cómo se seleccionan, aplican e interpretan, considerando el contexto de cada evaluación.

Por eso, una empresa debería revisar quién realiza el muestreo, cómo se identifican las muestras, quién recibe los resultados y qué procedimiento se sigue cuando se necesita una evaluación adicional.

El objetivo de estas preguntas es transformar el control en una herramienta de gestión, con responsabilidades claras y decisiones respaldadas.

## **¿Cómo ayuda OCCU a fortalecer la prevención?**

[En OCCU](https://www.occu.cl/contactanos) acercamos la salud ocupacional al lugar de trabajo mediante tecnología, dispositivos y soporte especializado. Nuestro servicio incluye screening de alcohol y drogas, venta de dispositivos y participación de un médico MRO para la revisión y validación del proceso de muestreo.

También contamos con una plataforma que permite revisar resultados en línea y gestionar su validación. Este acompañamiento resulta especialmente relevante para minería, transporte y operaciones industriales, donde las decisiones deben considerar tanto el cuidado del equipo como las exigencias de la operación.

## Preguntas Frecuentes

### ¿Basta con aplicar test de drogas?

Los controles deben integrarse con educación, procedimientos de respuesta y acompañamiento especializado. Una política preventiva necesita explicar qué se hace antes, durante y después de una evaluación.

### ¿Qué función cumple el médico MRO?

El MRO es el profesional médico encargado de revisar e interpretar resultados dentro del proceso de control de alcohol y drogas, aportando respaldo técnico a su evaluación.

### ¿Por dónde puede comenzar mi empresa?

Por revisar sus tareas críticas, responsables y procedimientos actuales. Conversa con OCCU y evaluemos una solución de salud ocupacional adecuada para tu operación. Prepararse hoy permite responder con mayor claridad cuando el equipo más lo necesita.

 

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Implementa programas de testeo de drogas y alcohol adaptados a las necesidades de tu empresa.

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